Les salaires minimums sont indexés à l’évolution du coût de la vie. Ainsi, lorsque l’indice des prix à la consommation baisse ou augmente, ils sont en principe adaptés à la même hauteur. L’objectif est de préserver le pouvoir d’achat des salariés pour faire face à l’augmentation volontaire des prix par les entreprises.

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Les Associations Sans But Lucratif(1) (ASBL) sont dans l’obligation de tenir une comptabilité et de produire des états financiers dont l’envergure et la structure sont définies strictement par la Loi(2), en fonction notamment de la taille de l’association ...

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Dans le cas où les investisseurs ont choisi de créer une SA au Luxembourg (l'une des formes les plus courantes au Grand Duché), ils devront se soumettre à différentes formalités de constitution en vigueur. La création d'une ...

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La législation luxembourgeoise applicable pour l’affiliation d’un stagiaire.

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L'autorisation d'établissement est obligatoire à Luxembourg quelle que soit la forme juridique envisagée lors de la création d'entreprise. Cette autorisation d'établissement permet à l'entreprise de véritablement fonctionner, d'émettre des factures, d'embaucher du personnel, etc...

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Dans l'écosystème financier du Luxembourg, l'emprunt obligataire se distingue comme un mécanisme de financement efficace pour les entreprises. Cette méthode, fondée sur l'émission de titres de dette qui assurent le remboursement du capital ...

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